После того, как в декабре 2020 года чулочно-носочная фабрика «АКОС ТЭКС» была интегрирована в финансово-промышленную группу «Профит», загрузка станочного парка предприятия увеличилась с 15–30% до 80%, в связи с этим возникла дополнительная потребность в кадрах.
На производстве начали создаваться новые рабочие места, открылись программы по набору персонала, а новые работники фабрики начали ставить рекорды по нормам выработки. О том, каким образом происходит набор сотрудников и как проводится их обучение, рассказала директор по персоналу фабрики «АКОС ТЭКС» Констанция Капарова.
Полную версию материала читайте на сайте газеты «Богородские вести»